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                                                                                                                          2 rue  du Capitaine Greffet
                                                                                                                                    14700 Falaise 
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Communes -C C A S                                                                          200 personnes ont  manifesté dans les rue de  falaise
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Appel des syndicats de fonctionnaires aux grèves du 7 septembre

Les sept principaux syndicats de la fonction publique (CFDT, CGC, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA) ont appelé le 25 août 2010 à des "mobilisations d'ampleur" en vue de la journée de grèves et manifestations du 7 septembre, organisée au nom de la défense des retraites.

L'ensemble des confédérations syndicales ont appelé à une journée d'action le 7 septembre, jour du début de l'examen par les députés du projet de loi sur les retraites, qui prévoit notamment le recul de l'âge légal de départ de 60 à 62 ans.

« Face au projet de loi portant réforme des retraites jugé inacceptable, à la politique de rigueur du gouvernement en terme d'emplois et de pouvoir d'achat, nos organisations estiment que des mobilisations d'ampleur sont nécessaires », indiquent-elles dans un communiqué commun .

Le sept fédérations syndicales se réuniront « dès le 9 septembre pour analyser la situation et décider des suites unitaires à donner rapidement dans le cadre des initiatives interprofessionnelles ».

Les fonctionnaires sont « particulièrement touchés par l'augmentation drastique du taux de cotisation, le relèvement de l'âge de départ et l'allongement de la durée de services pour les catégories actives, la remise en cause brutale de la mesure de départs anticipés pour motifs familiaux liée aux 15 ans de services et aux trois enfants et la restriction d'accès au minimum garanti », affirme par ailleurs le communiqué.

Gazette des communes 26/08/2010


Elle est injuste et va aggraver les inégalités :

    * Le report brutal, 62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler jeunes ; celles et ceux ayant des carrières incomplètes et chaotiques, en particulier les femmes qui sont aujourd'hui 28 % à travailler jusqu'à 65 ans pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

Les organisations syndicales réaffirment la nécessité de préserver le droit au départ à la retraite à 60 ans.

Elle est essentiellement à la charge des salariés :

    * La situation financière actuelle de notre système de retraite est pour l'essentiel due à la crise, pourtant plus de 85 % des efforts sont demandés aux salariés. Les entreprises, les hauts revenus, les revenus du  capital sont 5 fois moins mis à contribution que les salariés. Les fonctionnaires se voient imposer une augmentation drastique de leur cotisation conduisant à une baisse de leur pouvoir d'achat.

Le financement durable des retraites nécessite une autre répartition des richesses produites.

Elle ne répond pas aux enjeux actuels :

    * La réforme proposée ne répond ni aux questions d'emploi, en particulier des jeunes et des seniors, ni à la résorption des inégalités hommes-femmes, ni à la reconnaissance de la pénibilité…, elle renvoie aux futures générations l'incertitude de la pérennité des régimes de retraites solidaires par la répartition.

Avec les salariés du public et du privé, les demandeurs d'emploi, les jeunes et les retraités qui se mobilisent de plus en plus massivement, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, demandent au gouvernement de prendre en compte leurs revendications et leurs propositions dans le cadre
d'un vrai débat, refusé jusqu'à ce jour.

Elles réaffirment leur détermination à être entendues en créant les conditions d'une mobilisation de haut niveau des  salariés le 7 septembre 2010.

                

CREATION DE MAISONS D'ASSISTANTS MATERNELS

Lire en rubrique petite enfance
Parents
Garde d'enfants : vers la création de maisons d'assistants maternels

Structure de la petite enfance
Mise à jour le 24/03/ 2010
Arrêt maladie : vos congés payés ne sont pas perdus nouveau
Adjoint 1ère classe / Avancement de grade Nouveau :
1 lauréat à l'examen professionnel permet à 2 de ses collègues une nomination à l'ancienneté.
Si pas de lauréat à l'examen, 1 nomination en … 2013 !



LIRE EN RUBRIQUE SECTION

Textes présentés au C.S.F.P.T.nouveau
Fin des soldes pour les tickets-restaurants Publié le : 09/02/2010  nouveau

CSFPT : avis favorable sur trois projets de décrets en application de la loi mobilité de 2009 nouveau

L'expresse Emilie Lévêque -  02/02/2010

Licencier des fonctionnaires, c'est désormais possible
La nouvelle bonification indiciaire (NBI) doit-elle être prise en compte dans
le paiement des heures supplémentaires *]]
L'examen professionnel d'accès à l'avancement à la 1ère classe
de la catégorie C, va-t-il est supprimé ?


La nouvelle bonification indiciaire (NBI) doit-elle être prise en compte
dans le paiement des heures supplémentaires



EXAMEN PROFESSIONNEL: Annales  -

Adjoint technique de 1ére classe
Sujets  (environnement hygiène,bâtiment ,voirie et réseaux divers,
travaux publiques, conduit de véhicules, restauration.

Adjoint administratives de 1ére classe*

CONCOURS

AGENT DE MAITRISE
mécanique, électronique.
Concours d'agent technique territorial qualifié - session 2007
Spécialité restauration
Concours de rédacteur territorial
Epreuve de note administrative- action sociale

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/Un agent peut-il se déclarer gréviste le jour-même nouveau
Arrêt maladie : vos congés payés ne sont pas perdus nouveau
Des agents territoriaux peuvent-ils assurer la sécurité
des écoliers en leur faisant traverser la rue à la sortie des écoles ?*

  La collectivité territoriale doit-elle prendre en charge le chômage
d'un agent titulaire qui a démissionné

  Qu'est-ce que le droit à congé annuel

Abandon de poste

  Procédure disciplinaire

Responsabilité pénale du fonctionnaire
Les pauses réglementaires.

Un agent d'une maison de retraite contestait le refus
opposé par son administration de lui payer ses temps de pause.

La collectivité peut-elle refuser la déclaration d'accident de service
d'un de ses agents?

NBI-et-droit-funéraire

Quels sont les actes qui doivent être motivés ?

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  Les agents du premier grade de catégorie C pourront bénéficier d'un avancement de grade à l'ancienneté


L'accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail est rendu obligatoire


Un arrêté du ministère du Travail rend désormais obligatoires pour toutes les entreprises les dispositions de l'accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail.

On parle de harcèlement lorsqu'un ou plusieurs salariés font l'objet "d'abus, de menaces et/ou d'humiliations répétées et délibérées dans des circonstances liées au travail". On parle de violence au travail "lorsqu'un ou plusieurs salariés sont agressés dans des circonstances liées au travail". Telles sont les définitions du harcèlement et de la violence au travail dans l'accord national signé le 26 mars 2010 entre syndicats et patronat. Les dispositions de cet accord sont désormais rendues obligatoires par un arrêté du 23 juillet (Journal officiel du 31 juillet). Toutes les entreprises françaises sans exception doivent s'y conformer.

REPORT DE LA DATE BUTOIR POUR LES FONCTIONAIRES DE 3 ENFANTS ET 15 ANS

/mercredi 30 juin 2010
Report de la date butoir pour les dossiers des fonctionnaires parents de 3 enfants et ayant 15 ans de service !
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Le gouvernement a annoncé le 30 juin 2010 le report du 13 juillet au 31 décembre 2010 de la date butoir pour le dépôt des dossiers des fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de service souhaitant prendre leur retraite anticipée dans des conditions avantageuses.

Le projet de loi sur les retraites prévoyait qu'à partir du 13 juillet, date de son passage en Conseil des ministres, les règles de calcul des droits de ces fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de service soient alignées sur le régime général, et donc moins favorables à celles en vigueur actuellement. Mais des syndicats et le parti socialiste s'étaient émus que les parents concernés aient aussi peu de temps pour se décider à liquider leur pension.

Le ministre du Travail Eric Woerth et le secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique Georges Tron ont « décidé de repousser la date du 13 juillet au 31 décembre 2010. Ainsi, les personnes qui déposeront une demande de départ à la retraite avant cette date bénéficieront des anciennes règles de calcul pour un départ à la retraite au plus tard au 1er juillet », précise un communiqué du ministère.

Ce changement de date passera par un amendement au projet de loi, présenté au Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale, puis aux Conseils supérieurs de la Fonction publique d'Etat et de la Fonction publique hospitalière, précise le communiqué.

Le dispositif de départ anticipé pour les parents ayant trois enfants et 15 ans de service leur permettait jusqu'alors de liquider leur pension à l'âge de leur choix, les règles de calcul de leur droits étant figées à la date à laquelle ils avaient eu leurs trois enfants et 15 ans de service. Mais après le 31 décembre 2010, les parents concernés se verront appliquer une décote de 5% par année de cotisation manquante, pouvant aller jusqu'à un plafond de 25%.

Le projet de loi prévoit à terme une extension de ce dispositif créé en 1924. Seuls les parents ayant eux trois enfants et 15 ans de service avant le 1er janvier 2012 continueront d'en bénéficier, à des conditions donc moins avantageuses qu'auparavant, même si leur départ en retraite intervient après cette date, précise le communiqué.


source: La gazette des communes

Agenda

Agenda des événements

Cela faisait un an et demi que des manifestants n'avaient pas défilé dans les rues de Falaise.
La pluie était également au rendez-vous, mais près de 200 personnes ont manifesté, en fin d'après-midi, dans les rues de Falaise, pour protester contre la réforme des retraites.
Quelques adolescents, mais surtout des quinquagénaires, ont répondu à l'appel des syndicats. Ceux-ci espéraient faire aussi bien qu'en mars 2009, date du dernier défilé organisé dans la commune de 9 000 habitants. Mais le record (350 personnes) n'a pas été battu
Ouest- France du 23 septembre


lundi 27 septembre 2010  CFDT communaux de FalaiseCliquez ici pour vous abonner à ce flux RSS